O exemplo da Altice na disseminação da filosofia ‘agile’, com a ajuda de uma ferramenta da Blink Consulting. Ou como uma organização pode colher benefícios a partir de formas de trabalho ‘agile’.

A Celemi está entre o Top 20 das Empresas de Gamificação em 2019.

Para uma organização se tornar ágil, o que está em causa não é simplesmente a adopção de técnicas e ferramentas de alteração de práticas de trabalho e tomada de decisão. É necessário abraçar um conjunto de princípios e comportamentos que implicam uma mudança de cultura.

A Europcar Services é uma empresa jovem, constituída por profissionais igualmente jovens. Após uma fase inicial de organização e estabilização dos processos
de trabalho, para assegurar a prestação do serviço aos clientes de forma consistente, a empresa entendeu que era chegado o momento de alinhar todos os colaboradores em torno da cultura e dos valores desejados.

Sem comunicar objetivos claros as pessoas não se mobilizam para os alcançar, e se queremos alcançar resultados diferentes não podemos continuar a fazer as coisas da mesma forma como sempre fizemos no passado.