ALINHAR

• Enquanto especialistas em gestão de processos de Mudança, aplicamos abordagens que facilitam e promovem o entendimento, a mobilização e o alinhamento organizacional, áreas que são normalmente críticas nestes processos.

• Aplicamos ferramentas de identificação e avaliação do ajustamento organizacional – clima, cultura, predisposição para a mudança, … – tendo em vista traçar percursos facilitadores da mudança.

• Neste contexto, as nossas acções são suportadas por metodologias experienciais que potenciam reflexões sobre o estado actual e facilitam aquisições de novas competências (técnicas e/ou comportamentais) e acções de comunicação, recorrendo a mapas de aprendizagem e/ou outros suportes/canais.